Auszeichnung würdigt Arbeitgeberqualität und Unternehmenskultur des Eifeler Ingenieur- und Planungsunternehmens
Wiesbaum,/Konstanz 13.08.2026 – Gute Fachkräfte zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten, gehört zu den zentralen Herausforderungen des deutschen Mittelstands. Die MEHRTEC GmbH aus Wiesbaum stellt sich dieser Herausforderung nicht erst seit heute. Für ihre Arbeitgeberqualität und die gelebte Unternehmenskultur wurde das Unternehmen nun mit dem TOP JOB-Arbeitgebersiegel ausgezeichnet.
Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) vergibt die TOP JOB-Auszeichnung auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Analyse, bei der insbesondere die Perspektive der Mitarbeitenden eine wichtige Rolle spielt. Damit erhält man als Unternehmen eine Rückmeldung, die einen besonderen Wert besitzt: Sie kommt von den Menschen, die die Unternehmenskultur täglich erleben und mitgestalten.
Gute Arbeitsbedingungen entstehen im täglichen Miteinander
MEHRTEC steht für 3D Engineering, Anlagenplanung und technische Lösungen für anspruchsvolle Industrieprojekte. Das Leistungsspektrum reicht von 3D-Laserscanning und Fabriklayouts über Rohrleitungs- und Stahlbauplanung bis hin zur Generalplanung komplexer Industrieanlagen und eigenen Sicherheitslösungen für die Intralogistik.
So unterschiedlich die Projekte auch sind – eine Gemeinsamkeit bleibt: Hinter jeder technischen Lösung stehen Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen einbringen.
Die TOP JOB-Auszeichnung bestätigt, dass dieses Miteinander auch innerhalb des Unternehmens einen hohen Stellenwert besitzt.
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, weil sie nicht allein unsere Leistungen als Unternehmen bewertet, sondern zeigt, wie unsere Mitarbeitenden uns als Arbeitgeber erleben“, sagt die Geschäftsführung der MEHRTEC GmbH. „Gerade für ein technisch geprägtes Unternehmen sind Vertrauen, Eigenverantwortung und ein guter Austausch im Team wichtige Voraussetzungen dafür, dass aus Ideen gute Lösungen werden.“
Wenn Mitarbeitende selbst zu Wort kommen
Wie wichtig das Arbeitsumfeld für die Menschen im Unternehmen ist, zeigen auch die Rückmeldungen auf der Arbeitgeberplattform kununu. Dort werden unter anderem die familiäre Atmosphäre, der Zusammenhalt im Team, kurze Entscheidungswege und eine Kommunikation auf Augenhöhe hervorgehoben.
Ein Mitarbeiter beschreibt die besondere Mischung bei MEHRTEC als „klein, familiär und dennoch strukturiert“. Andere Rückmeldungen betonen den starken Teamzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung.
Auch die Work-Life-Balance wird positiv bewertet und die Wertschätzung lebensälterer Mitarbeiter gegenüber und die Erfahrung, die sie mitbringen.
Solche Feedbacks sind mehr als eine gute Bewertung im Internet. Sie geben Einblick in das, was im Arbeitsalltag tatsächlich funktioniert – und gleichzeitig Hinweise darauf, wo sich ein Unternehmen weiterentwickeln kann.
Arbeitgeberqualität als Teil der Zukunft
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Gerade in technischen Berufen stehen Unternehmen zunehmend im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Für MEHRTEC bedeutet Arbeitgeberattraktivität deshalb nicht, kurzfristig mit möglichst vielen Benefits auf sich aufmerksam zu machen.
Entscheidend ist vielmehr ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Kompetenz einbringen, Verantwortung übernehmen und sich mit dem Unternehmen entwickeln können.
„Wir sehen die TOP JOB-Auszeichnung nicht als Endpunkt, sondern als Ansporn“, betont Udo Adriany, geschäftsführender Gesellschafter. „Wir wollen auch in Zukunft ein Unternehmen sein, in dem Menschen gerne arbeiten, eigene Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen können. Dafür ist das ehrliche Feedback unserer Mitarbeitenden besonders wertvoll.“
Die Auszeichnung fügt sich damit in die Entwicklung der Firma ein: Das Unternehmen wächst technologisch und projektbezogen, ohne dabei seine mittelständischen Strukturen und den persönlichen Austausch aus den Augen zu verlieren.
Engineering mit Blick auf die Zukunft
Mit Sitz in Wiesbaum in der Vulkaneifel ist man auf 3D Engineering, Anlagenplanung und technische Lösungen für Industrie und Intralogistik spezialisiert. Das Unternehmen verbindet digitale Planungstechnologien mit langjähriger Engineering-Kompetenz und begleitet Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer Anlagen und Projekte.
Dabei verfolgt man einen ganzheitlichen Ansatz: Von der ersten Bestandsaufnahme über die digitale Planung bis zur Umsetzung werden technische Zusammenhänge betrachtet, Schnittstellen frühzeitig erkannt und Lösungen auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt.
Die Auszeichnung als TOP JOB-Arbeitgeber zeigt nun auch auf der Arbeitgeberseite, was zählt: Technologie und Menschen gehören für das Unternehmen zusammen.
Über TOP JOB und die zeag GmbH
Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, die zeag GmbH, ist Organisatorin der Premium-Auszeichnung TOP JOB. In Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen untersucht die zeag GmbH die Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit von Unternehmen. Grundlage ist ein wissenschaftlich fundiertes Analyseverfahren, das unter anderem die Perspektive der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Ziel von TOP JOB ist es, Unternehmen sichtbar zu machen, die eine besondere Arbeitsplatzkultur und herausragende Arbeitgeberqualitäten aufweisen.
